社会研究方法实践报告十篇

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  社会研究方法实践报告篇1

  关键词:“概论”课;实践教学模式;社会调查

  中图分类号:G642.0 文献标识码:A 文章编号:1002-4107(2015)01-0018-04

  高校思想政治理论课是对大学生进行思想政治教育的主渠道,实践教学是思想政治理论课课程体系的重要组成部分。近年来,一些高校逐步探索出一些初见成效的具有代表性的社会实践教学模式[1-4]。通过对这些教学模式及其学理基础的比较研究可以看出,基于课程理论教学的、由思想政治理论课教师直接组织指导的、学生以课题组形式全员参与的、不主要依托于社会实践基地的低成本分散社会调查模式,是符合目前多数高校实际教学条件的社会实践教学模式,也是需要进一步创新完善的社会实践教学主方向。这一模式能否取得实效性的关键是教师的组织指导,以及社会调查质量的有效监控与考核评价。特别是后一个方面,目前探索出的实践教学模式以及相关理论研究成果仍存在论述简略语焉不详,不具有可操作性,尚难以有效解决社会实践的实效性等问题,这是目前有效构建高校思政课全员性社会实践教学模式亟须解决的一个关键性课题。

  笔者在承担“概论”课的教学实践过程中,基于从理论上厘清思政课实践教学开展过程中应注意的基本问题,在研究型教学理念指导下开展实践教学改革探索,创新完善西安外国语大学近年来的社会实践教学机制,初步建立了具有良好运行机制与实效的全员性社会调查实践教学模式。

  一、社会实践教学制度化、规范化

  社会实践教学制度化、规范化是增强教学实效性的基本制度保障。我们认真贯彻“05方案”加强实践教学的指导意见,将社会实践教学规定为思想政治理论课课程体系中的必修环节,探索出理论教学和实践教学同时开展分别考核的教学制度和培养方案,社会实践教学单独设立2个学分,学生成绩不及格,需按统一补考安排重新进行社会调查并提交调查报告方可获得学分,保证了实践教学的规范开展和师生的重视。

  这一教学制度的优越性在于:第一,在社会实践教学的课程基础和组织指导主体两个方面都将理论教学和社会实践教学紧密联系在一起,避免了一些高校实行的校外社会实践主要由学生会、团委负责,思政课一线教师脱离校外社会实践活动的弊端,强化了社会实践教学的课程性特征;第二,师生在一学期的理论教学过程中已充分熟悉,便于更有效地组织与全程指导学生开展实践;第三,实践教学的开展时间长,更能保证教学质量。因此,虽然我们设立学分而无实际学时,学生主要利用课余时间和寒假完成教学任务,但一学期理论教学期间的社会调查开题论证,寒假开展社会调查,开学两个月写作实践调查报告,足以保证学生能合理安排时间接受较高质量的社会实践培养大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!。

  二、确立分散调查与分组研究结合的组织模式

  目前高校思想政治理论课教学一线教师与本科生的比例一般在1:400至1:600之间。如果每个学生独立开展调查,任课教师势必负担沉重,难以对每个学生的调研进行有效指导,这是多数学生分散社会调查实践模式质量不高,容易流于形式的重要原因。我们探索的优化策略是分散调查与分组研究相结合,适当集中调研选题,求真务实,质量优先,兼顾数量,优化指导,质量和数量获得最佳平衡,保证学生全员高质量地开展社会调查实践。

  这一组织模式的具体运行机制是,教师在每年秋季课程理论教学开始起,用一个月左右时间,让学生在自然班范围内3至5人自愿结合成调研课题组。组合的原则是,按寒假期间的长居地或计划调研地分为城市和农村(包括城乡结合部村庄)两种类型调研环境组合,分别适合选择不同性质的调研课题。教师统一发放课题组申报表组织登记。课题组申报时,学生要亲笔签名,并登记寒假期间的长居地或计划调研地(城市具体到区县,农村具体到村庄)。申报后经教师审核确认,不得随意变更。课题组成员寒假在调研开题报告指导下,严格到登记的调研地独立开展调研。寒假结束后,课题组综合组员调研资料,共同撰写社会实践调研报告。这是我们强化对社会调查全程质量监控严格把关的第一步。具体调研地的事先选定,能够较有效地解决以往分散调查模式中部分学生弄虚作假,从网上或其他途径抄袭自己根本不可能去的调查地的调查报告蒙混获取学分的现象。诚信认真和实事求是是做好社会调查的思想基础,是学生在实践过程中应培养的基本素质和马克思主义理论品质。成立课题组并预先登记调研地,我们向学生强调申报时思想上高度重视、认真考虑,申报后严格执行。如果社会实践教学结束后个人提交的调查资料获取地与课题组申报表中不一致,将视为弄虚作假,成绩按不合格处理。

  三、注重从选题到调研报告撰写的全程指导

  课题组成立后,教师在课程理论教学过程中利用2课时,专门就社会调查的内容范围和选题、调查方法、收集调查资料的规范、开题报告和调查报告撰写等一系列基本理论方法对学生进行深入指导。指导以社会调查指南的形式同时供学生参考学习。

  (一)集中选题方向与自主选题结合的选题指导模式

  以往在指导社会调查实践的过程中,一些不合格参加补考的学生就问我们:老师,我们写这么多调查报告有什么用呢,老师会认真看吗?学生的反馈让社会调查指导教师深思。如果学生觉得调查报告没什么用,教师至多就是评个分数,不会认真看,就不大可能认真去做,也谈不上高质量,至多为了获得学分。为了更好地发挥大学生社会调研在实践育人、课程建设、师生科研和社会效益等方面的综合价值,并有效加强对调研的指导,我们探索在研究型教学理念指导下开展社会调查教学改革。每学期教师指定八个以内选题方向和范围(应适合两种类型的调研地和课题组),学生在此范围内自主凝练更具体明确的调研选题。在不断征集调研选题和检验调研成果的过程中,教师逐年发掘其中一些做得优秀的调研选题展开长期追踪调研,可以积累一批认识省情、国情的有价值的第一手调研资料,并从中培养学生用科学的社会调查研究方法认识国情,分析研究中国特色社会主义建设进程中面临的各种现实问题的能力,真正将马克思主义内化为一种世界观、方法论和工作能力。

  这一选题指导模式是一种集中选题方向与自主选题相结合的模式。如果完全让学生自主选题,有两个弊端会严重影响实践教学的质量和实效性:第一,我们的教育对象是大二学生,没有经过基本的科研训练,他们通常只能提出一些比较宏大的研究领域,而不是一个有明确研究对象和问题意识的调研课题。选题不科学,下面的一切调研工作高质量完成的前提就不存在了。教学中,一个教师每届要指导400至600名学生开展社会调查,单是对每一个学生的选题都严格把关和指导,至少需要一两个月时间才能完成和学生沟通交流并最终确立科学选题的工作。以往分散社会调查模式之所以会流于形式,质量和实效性谈不上,选题这个关键性指导工作就是一个很容易出问题的环节。这一教学现状促使我们积极探索集中选题方向这一改进和解决策略。第二,学生自主选题,关注和研究的问题通常会十分分散,即使部分优秀学生能提出一些很有理论价值与现实意义的选题,以单个学生的调查能力和条件,其调查样本的范围、数量和深度都非常有限,很难对课题作深入调研。这样的课题即使学生高质量地完成了,至多在实践育人和课程建设两方面发挥价值,科研和社会价值则很难凸显。教学中面对学生较为单薄的调研成果,我们常对好的选题颇感惋惜。因此,为了更充分地发挥社会调查实践教学上述四个方面的综合价值,我们探索在研究型教学理念指导下,集中选题方向,引入集体调研制开展调研。遍布各省城乡各地的数百名学生共同做几个方向的调研课题,汇小流而成江海,这个价值潜力是不可小视的。只有学生觉得调研很有价值,教师确实很重视,才会认真去调研;只有教师觉得调研有价值,而不只是在完成一项教学任务,才会发自内心下功夫去指导。师生缺乏内在驱动力,单靠硬性的实践教学制度去约束,是一种最基本的消极约束,难以解决社会实践教学提高质量和实效性的根本问题。只有教师和学生两个主体的内在积极性有效提高和良性互动,才能真正给社会实践教学注入生机、活力和价值。

  (二)严把课题调研开题报告质量关

  科学的调研选题确立后,课题组根据指导要求,共同撰写课题调研开题报告,其中要解决的核心问题是课题研究对象内涵外延的科学界定,调查方法的选择及与其相适应的调查具体内容的设计,这两个方面是紧密联系在一起的。根据教学经验,学生对课题研究对象的理解往往是模糊的,凭主观想象的,通常不会从学理上给予科学的界定,这会直接造成调查具体内容设计偏题甚至离题,严重的会造成整个课题调研的失败。我们要求学生在寒假前一个月完成开题报告并上交,教师批阅后利用课程理论教学时间对一些比较严重的共性问题专门指导,并将批阅后的开题报告下发,让学生进一步完善后,指导寒假实施调研。科学而规范的开题报告是我们全程指导学生开展社会调查的又一个关键性环节。这个环节的教学工作做好了,学生开展社会调查的指导工作就基本结束了,寒假只需按照开题报告的调查设计,实事求是地认真实施就可以了。

  (三)加强调研报告撰写阶段的指导

  寒假结束后,课题组综合组员独立调查获取的调查资料,用两个月时间,在五一假前共同完成调研报告并统一上交。在此期间,我们设立社会实践指导咨询办公室,每周一任课教师轮流值班,接待学生咨询撰写调研报告过程中遇到的问题。这是全程指导学生社会调查实践的最后一个辅环节。我们在课题组成立之后已经对如何撰写调查报告作了专门指导,这一环节学生面临的问题基本就较少了。学生上交调研报告后至6月中旬,教师完成社会调查报告的评阅和成绩登录公布工作,历时九个多月的“概论”课社会调查实践教学工作就基本结束了。

  四、创新社会调查实践教学的全程质量监控机制

  大学生社会调查实践教学的高质有效开展,受三大关键性环节的影响和制约,即开题报告的科学论证,在开题报告指导下诚信认真开展实地调查收集资料,以及社会调研报告的撰写。首尾两个环节都在校内进行,教师都能在教学进程中给予有效指导,实施严格的质量管理。假期校外社会调查实地实施过程这一关键性中间环节如何确保质量就成为一个关键课题。

  (一)调查过程质量监控的困境

  在教师带队组织的学生专项集体社会调查实践教学模式下,教师可以有效对其进行直接指导和质量监控,但受师资力量、实践经费、实践基地和学生安全等各种因素的制约,这一实践形式通常是经过选拔的优秀学生的专利,广大学生无缘参与,难以成为一种全员性实践模式。学生在教师指导下利用寒暑假自主开展社会调查的实践模式,有利于实现全员参与式社会实践教学,但由于教师在学生实地调查过程中的“不在场”,其质量监控与实效性始终是一个很难有效解决的关键性课题。

  一些高校在加强社会调查过程管理的实践教学改革中进行了有益的探索。通常的方案是,要求学生填写统一发放的“实践材料内容表”,内容包括照片、视频、问卷、访谈记录[5];或者规定社会调查实践报告中必须有一部分内容是调查过程描述,包括调查时间地点、调查对象、调查照片等[6]。这是目前笔者所见最具可操作性的代表性解决方案。这类方案仍然无法摆脱的缺陷是,其本质上仍主要停留在记录与考评经过学生加工的“调查过程记录或描述”这一实地调查质量间接证据的阶段,仍无法更直接更真实更有效地监控学生的实际调查深度与质量。因为,让学生描述调查过程,或在统一发放的表格中汇报登记调查相关资料,学生足不出户也可以描述得绘声绘色,弄虚作假无法杜绝。我们在以往指导和评阅社会调查报告的教学实践中看到,不少学生在“调查过程描述”部分动辄言自己调查了多少个省,获得了成百上千份问卷,显然不很真实;部分学生根本没有按照开题报告论证寒假认真实施调研,截止提交调查实践报告的前三四天才着急想起给教师打电话发邮件,咨询原开题课题超出了自己的能力,能不能另换课题;更有的学生根本没想过咨询教师就擅自变换调研课题应付交差了事。后两类学生交上来的社会调查报告,都有详细的调查过程描述,报告正文部分都有翔实的调查数据统计分析,绘制有形象直观的数据分析柱状图、曲线图、饼状图等,教师单凭报告本身评价,看起来都是扎实认真充实的社会调研。大学生就业现状调研、农村义务教育现状调研等类大学生最熟悉、网络唾手可得的课题是弄虚作假的重灾区。教学实践证明,“调查过程记录或描述”的解决方案很大程度地上已流于形式,并不能有效监控学生实地调查过程这一关键性环节,基本上起不到保证与提高实践质量和实效的作用,效果并不理想。

  (二)实施过程管理和质量监控

  这一关键性问题的解决其实并不复杂。同志是中国共产党人实事求是地开展社会调查认识中国国情的先驱与代表,他对社会调查过程及其成果的关系有一个形象的比喻,调查就像“十月怀胎”,解决问题就像“一朝分娩”[7]。学生在开题报告指导下深入实地调查并收集调查原始资料,这就是“十月怀胎”的过程。笔者认为,这一过程及其收获的调查资料成果,比学生利用调查资料写成的最终社会调查报告还重要。我们并不应该将教学的焦点放在绝大多数是第一次受到系统而严格的社会调查训练的大二学生,能在基于有限调查样本的社会调查报告中深刻分析什么社会现状,提出什么好的对策建议,解决什么实际问题;更重要的是让他们懂得眼光向下看的重要性,培养他们用科学规范的社会调查方法深入群众、深入实际去认识社会,获取“社会事实”。他们在这一过程中态度怎么样,是不是诚信认真扎实地去做了,最直接最重要的反映不是经过他们加工汇报的“调查过程记录或描述”,或调查单位签字盖章的证明材料,而是他们获取的调查原始资料成果,这正是解决学生自主分散调查过程监督和质量管理难题的关键点所在。学生调查的态度、深度和质量怎么样,比较每个人的调查原始资料,优劣就判然分明了。

  在近年的实践教学改革探索中,我们在一开始的社会调查制度与理论方法的系统指导中就明确要求学生,整个社会调查实践教学要完成并提交三个作业,即开题报告、调查原始资料成果和社会调查报告,并高度重视,将社会调查原始资料成果作为学生社会实践教学成绩评定最重要的依据之一。关于社会调查原始资料的数量要求,我们具体到问卷调查和深度访谈两种主要调查研究方法,规定了每个学生调查完成后要上交的最低标准;至于调查资料成果的质量管理,开题报告已完成了调查问卷设计和访谈提纲制定这些重要的基础性工作,调研过程只是实施过程。通过数量和质量相结合的调查原始资料成果,对学生假期自主分散社会调查过程实施严格管理和质量监控,是我们近年探索的改进与提高社会调查实践教学质量和实效性的一个重要创新举措,也是充分挖掘发挥社会实践教学四个方面综合价值的重要载体。原生态的调查原始资料的提交要求,不仅有效“逼着”学生深入实地调研并原汁原味地做好资料记录,有效提高了实践育人的效果,同时,其中涌现出的一些优秀调查原始资料成果,指导教师可在以后的实践教学中进一步规划跟踪调查,积累资料长期存档。教师教学中可作为榜样与标杆展示调查成果,引导大家向这些优秀学生看齐;科研中可充分发掘利用,发挥其学科建设和科研价值。限于篇幅,此处仅举一例学生认真实践后的感悟:日本文化经济学院2012级杨阳(化名)课题组在做陕西农村老人养老现状的调研后写道:做问卷调查时,我们亲自去调查对象家,亲眼看到了每一位老人的生活状况,我们收获颇多……对我们自己,这次实践活动是个锻炼,贴近生活,贴近实际,关注民生,关注社会,学到的都是课本上学不到的东西,我们的社会使命感和责任感真的增强了!

  五、完善社会调查实践教学的考核评价体系

  完善社会调查实践的考核评价体系是社会实践教学活动的重要一环。我们总结教学经验认为,完善思想政治理论课社会调查实践考核评价体系应遵循以下主要原则:过程考核和结果考核相结合,更加注重过程考核;对个人的考评与对课题组的考评相结合;评价体系指标完善同时不失简洁高效,客观公正,具有量化可比性和可行性特征。

  目前多数高校思政课实践教学成绩考评实行等级制,即将成绩计为优秀、良好、中等、合格、不合格5个等级,成绩合格者计2个学分。等级制成绩考核最大的缺陷是,没有将社会实践过程的三大关键性环节作为量化指标纳入考核体系,教师评阅实践报告具有很大的印象性和主观性,也无法充分发挥考评体系的“指挥棒”作用,有效引导学生确立努力目标,有的放矢,认真高质完成社会实践。为了更好地贯彻上述考核评价体系原则,我们应积极探索实施指标完善同时不失简洁高效,更具量化性和客观性的百分制成绩考评。具体实施方案是:过程考核占60%,由社会调查实践开题报告(占20%)和社会调查原始资料成果(占40%)两大指标构成;结果考核即社会调查报告占40%,严格按三大量化指标合成总成绩。这三大指标涵盖了社会调查全过程的三大关键性环节,与我们对社会实践全过程进行严格的质量管理的机制是密切配合的。如此,教师评分更客观,学生在整个实践过程中也很明确,如果自己想做得更优秀,该朝哪个方向努力。为了加强对学生假期自主分散社会调查实施过程这一目前全员分散社会调查实践教学模式最薄弱环节的质量管理与考评,贯彻对个人的考评与对课题组的考评相结合的原则,防止少数学生在个人分散调查与分组研究相结合的组织模式下的“搭便车”行为,成绩考评中我们不仅将每个学生获取的社会调查原始资料成果的重要性与最终社会调查报告同等看待,并且强调在这一指标的考评上实行“一票否决制”,即每个学生如果没有提交调查原始资料成果,或提交的调查资料纯属应付,质量过差,该项指标考评成绩低于24%,不论三项指标合成的总成绩如何,该学生社会实践最终成绩评定为不及格,需重新调查参加补考。

  无论对理论教学还是对社会实践教学而言,高校思政课的实效性始终是评价课程质量的一个重要标准,也是我们在教学实践中需要不断探索解决的教学难题。本文系统总结的“概论”课社会调查实践教学模式,对解决目前社会实践教学模式探索中存在的一些关键性问题有所创新完善,以期进一步提升思想政治理论课实践育人的教学效果。

  参考文献:

  [1]河北科技大学课题组.高校思想政治理论课社会实践教学环节研究与实践[J].思想理论教育导刊,2008,(5).

  [2]韦革.高校思想政治理论课实践性教学模式分析――以《思想与中国特色社会主义理论体系概论》为例

  [J].学校党建与思想教育,2009,(35).

  [3]王克.以社会调查为依托开展思想政治理论课实践教学――以北京城市学院为例[J].思想教育研究,2011,(3).

  [4]孔祥云.“思想和中国特色社会主义理论体系概论”课实践教学探索――以清华大学为例[J].思想教育

  研究,2012,(4).

  [5]朱敏.“思想和中国特色社会主义理论体系概论”校外社会调查实践教学创新探索[J].长春理工大学学

  报,2013,(4).

  社会研究方法实践报告篇2

  一、人大调查研究成果的评价

  就调查研究成果的价值而言,主要体现在两个方面:一是调查研究自身的研究价值。每一项调查研究活动都有它明确的目的性。自身研究价值首先体现在它是一项工作成果,或是成功经验的总结,或是具体问题的调查。因此,工作上是否有新意,认识上是否有新观点,是衡量调查研究价值的主要方面。二是调研成果的两个转化。即向工作实践的转化、向决策和理论方面的转化。向工作实践的转化是指这些研究成果在实践中得以推广和运用;向决策和理论方面的转化是指这些研究成果能够为领导层的决策,为有关法律法规的修改、完善提供实践依据和实践支持,为人大制度理论的发展提供实践基础。

  调查研究成果的几种类型:

  (一)情况汇总型。是对一般工作现状、动态等基本情况进行调研后,汇总整理的反映基本工作情况类的调查报告。这类调研报告是为了便于常委会或有关领导对全局情况的总体了解、掌握,有针对性地开展工作。

  (二)经验总结型。是工作经验类的调查研究报告。一般是对典型的问题、典型的做法进行调查研究后形成的调研报告,具有明显的目的性,即通过对典型单位的做法进行详细地了解和分析,从中找出具有普遍意义的经验或教训,用以推动和指导工作的开展或提供给有关方面参考借鉴。其突出特点是具有示范性。

  (三)探讨研究型。这一类调查研究成果是指对人大工作或人民代表大会制度建设中,在理论上需要研究、讨论,实践中有待于完善、改进和发展的做法进行调查研究。通过调研,从理论和实践的结合上来论证它的可行性,并且从中找出带有规律性的东西,从法律的角度提出预见性较强的意见和建议,作出有价值的调查结论。这一类调研报告具有探索性、预见性、论证性和咨询性,相对来说是具有较高价值的调研成果。

  二、人大调研成果的推广和应用途径

  调研成果的宣传、推广和应用,是人大进行调查研究的根本目的。再好的调研成果,如果把它束之高阁,便失去了它的意义。调查研究成果的宣传、推广和应用是整个调研工作的重要组成部分,是调研成果体现价值的重要阶段。

  调研成果推广和应用的主要途径:

  (一)报告调研成果。将调研情况和调查当中了解到的一些重要问题整理成调研报告,并向组织调研的部门报告。报告时,一般应先向主任会议报告;常委会要求听取汇报的,要向常委会会议汇报;属于上下级人大联合调研的,要向上级人大汇报。同时要根据情况,请示领导同意后抄报有关部门和方面。供领导机关和领导者决策时参考,从而被决策机关和决策者所采用。

  (二)为本级人大常委会行使职权提供依据和参考。将详实的数据和可靠的一手资料、有价值的结论、成功的经验等,体现在常委会的决议、决定和工作中。

  (三)将调研成果吸收到人大领导讲话中去,用以指导工作。可以以“送阅材料”等形式,向党委、政府领导同志反映。也可以通过起草领导的讲话、报告,推广调研中获得的新理念和成功的经验,用来指导工作。

  (四)宣传调研成果。各级人大机关都办有内部刊物,是发表优秀调研报告和开展理论研讨的首选载体,也可以在社科类理论刊物或有关报纸的专栏上发表。

  社会研究方法实践报告篇3

  关键词:全日制体育硕士专业;课程设置;比较

  1、前言

  我国体育硕士专业学位在2006年由20所试点高校首次进行招生,设置体育硕士专业学位,有利于充分发挥体育在现代社会中的功能和作用,有利于适应高层次、应用型体育专门人才需求急剧增长的趋势,有利于积极调整和优化体育学科结构和人才培养模式。2009年教育部决定,扩大招收以应届本科毕业生为主的全日制体育硕士专业学位范围。国家自2009年开始调整硕士研究生教育的结构,提出要大力发展专业学位,努力从根本上改变硕士研究生教育以攻读学术学位为主的局面,并力争到2015年,使全日制硕士研究生中专业学位研究生的比例各占50%。随着全日制体育硕士的培养规模的壮大,到2010年全国已有62所高校开始招生全日制体育硕士专业。新形势下我国全日制体育硕士专业学位作为一种新型的学位类型进行培养将面临着巨大的挑战,在课程设置方面必然会存在一些问题,不够完善。

  2、研究结果与分析

  2.1对所涉及的专业领域分析研究

  如表1所示,我国大部分全日制体育硕士专业主要包括体育教学、运动训练、社会体育指导和竞赛组织这四个领域。资料显示这几所高校只有沈阳体育学院有竞赛组织这个专业,其他学校尚未涉及这个领域。东北师范大学、鲁东大学、北京师范大学和浙江大学只有体育教学和运动训练这两个专业。

  随着生产力的发展,现在的人们越来越追求科学健身,需要社会体育指导员来指导他们如何进行合理科学的健身。因此其他高校可以增加社会体育指导这个专业领域,同时还能扩大学生的就业机会,让那些对社会体育指导感兴趣的同学选择自己喜欢的领域。

  表1部分高校全日制体育硕士的专业领域

  专业领域学校类别体育教学运动训练社会体育

  指导竞赛组织宁波大学√√浙江师范大学√√√东北师范大学√√山东体育学院√√√上海体育学院√√√沈阳体育学院√√√√鲁东大学√√北京师范大学√√浙江大学√√山东师范大学√√√上海体育学院具有其自身的特色,在各个领域下又设置了不同的研究方向。见表2:

  表2上海体育学院各专业领域的研究方向

  体育教学运动训练社会体育体育教育的一般理论与方法研究运动训练一般理论与方法研究社会体育理论与基本方法体育教学研究专项训练理论与方法群众体育赛事的组织与管理体育教育社会学研究竞技体育的社会学研究民族传统体育体育教育心理学研究体能训练理论与方法户外与极限运动项目开发与推广特殊体育教育理论与方法信息技术在运动训练与竞赛中的应用与开发社区体育组织与管理2.2不同专业领域的课程设置研究

  2.2.1公共课

  10所大学在公共课方面的比较,调查发现:浙江师范大学、东北师范大学、山东体育学院、沈阳体育学院和山东师范大学这些高校的公共课有四门,分别是自然辩证法、逻辑学、外语、计算机,上海体育学院、宁波大学的公共课有自然辩证法、逻辑学、外语、计算机和体育科学研究方法这五门公共课。上海体育学院有统计分析与计算机课、鲁东大学有网络应用技术课,这些课的设置比计算机这门课更具体、更容易让学生学到一些具体的知识。与这些学校的课程设置都不同的是浙江大学,它的公共课也是四门,但不同的是这四门课包括英语、马克思主义经典著作选读、科学社会主义理论与实践还有一门公共素质类课程的选修课。

  2.2.2体育教学

  浙江师范大学、东北师范大学、宁波大学、沈阳体育学院及北京师范大学这几所学校的体育教学领域核心课程设置了五门课程,分别有体育课程导论、体育教材教法、运动技能学习原理、体适能评定与方法、体育心理学理论与方法。山东体育学院的体育教学领域设置了体育教育理论与方法、大学体育教学概论和专项理论与实践;上海体育学院的体育教学领域设置了现代学校体育专题;山东师范大学的体育教学领域设置了人类运动发展与促进。浙江大学的体育教学领域设置了体育科学研究法、运动生理学研究进展、体育教学论、球类教学理论与实践、田径教学理论与实践、体操教学理论与实践、武术教学理论与实践。

  2.2.3运动训练

  浙江师范大学、沈阳体育学院、北京师范大学、宁波大学、鲁东大学和山东师范大学的运动训练领域核心课程有运动训练理论与方法、运动心理理论与应用、运动训练科学监控、运动上病的防治与康复、体能训练理论与方法这五门课程。与此不同,东北师范大学的运动训练领域核心课程还设置了体适能评定与方法这门课;山东体育学院的运动训练领域核心课程设置了运动心理学进展、运动人体科学专题和专项理论与实践;上海体育学院的运动训练领域核心课程设置了现代运动训练理论与方法专题;浙江大学的运动训练领域核心课程设置了体育科学研究法、运动生理学研究进展、运动训练学理论与实践、球类训练理论与实践、田径训练理论与实践、体操训练理论与实践、武术训练理论与实践。

  2.2.4社会体育指导

  浙江师范大学、沈阳体育学院这部分学校的社会体育指导领域核心课程有社会体育学、健身理论与实践、运动处方、大众体育管理、运动休闲项目概要这五门课程。山东体育学院的社会体育指导领域核心课程设置了体育赛事的组织与管理、锻炼心理学、社会体育指导理论与实践、专项理论与实践;上海体育学院的社会体育指导领域核心课程设置了现代学校体育专题;山东师范大学的社会体育指导领域核心课程设置了体育社会学研究和社会体育心理研究。

  2.2.5竞赛组织

  沈阳体育学院的竞赛组织领域核心课程有体育市场营销、体育产业导论、体育管理理论与实务、体育竞赛组织与管理、体育法与伦理。曲阜师范大学的竞赛组织领域核心课程设置了运动竞赛理论。

  2.3实践环节的比较研究

  表3部分高校教学实践环节比较

  学校类别教育实习内容学分宁波大学教育实习包括教学工作实习、班主任工作实习、调查研究。实习时间为半年(必要时可以延长到一年)教学工作实习要求学生一般每人听课不少于2周,从事课堂教学一般不少于15周,参加教学评议不少于5次。从事1个班(一般是任课班)的班主任工作,开展班主任工作实习活动,实习班主任工作时间一般不少于10周。8浙江师范大学顶岗实习包括见习与实践1个学期,见习不少于10次课(20学时),实践教学不少于4次课(8学时)。本科专业实习管理,协助带队教室做8周的本科生教育实习管理工作,完成2期实习队刊、3次以上听课记录。专业技术实训,不间断学习或训练一个学期。学术活动,参加6次以上(含6次)学术活动。完成与毕业论文相关的文献检索或撰写相关调查报告。在校期间参加职业技能培训,通过考核获得相关资格证书。8东北师范大学必须保证不少于1年的实践教学,教学实践包括教育实习、教育见习、微格教学、教育调查、课例分析等实践形式,实践时间不少于半年。8山东体育学院教学实习或实践时间不少于1年,实习结束后撰写实践总结报告。4上海体育学院实习分为两个阶段,第一阶段为校内实习,实习时间为6个月;第二阶段为校外实习基地实习,实习时间6个月。实习结束后撰写实结报告。8沈阳体育学院实习时间不少于1年,实习结束后撰写实践总结报告。8鲁东大学实习时间不少于1年,实习结束后撰写实践总结报告。8北京师范大学教学或训练实习与科研技能训练实践,时间不少于1年,实习结束后撰写实践总结报告。在实习期间应参加不少于8次的有关学术活动。8浙江大学实践实习,每周2学时以上,总计时间一年,提交实习计划,撰写实践总结。8山东师范大学实践教学时间原则上不少于一年。实践教学包括教育实习、教育见习、微格教学、社会调查、课例分析、班级与课堂管理实务、运动训练与社会体育实践等实践形式,其中校外实践活动时间不少于10周,校内专业教学实习不少于20学时,实习结束后撰写实践总结报告。8由表3可以看出,浙江师范大学、东北师范大学和山东师范大学对学生的实践部分做的比较详细具体,培养学生各个方面的能力符合社会发展的需要。浙江师范大学和宁波大学的实习时间为半年,其他高校的实习时间均为一年,但宁波大学根据需要可将实习时间延长到一年。宁波大学与山东师范大学的实践环节中包括了班主任工作实习,不仅可以锻炼学生的管理能力而且还能更好的了解学生的需要。教学实践课的学分都是8学分,只有山东体育学院的是4学分,实习结束后都要求撰写实践总结报告。

  3、结论

  我国大部分全日制体育硕士专业主要包括体育教学、运动训练、社会体育指导和竞赛组织这四个领域。大部分高校设置的公共课都大同小异,没有根据学校自身的特点和学生的需要来设置课程。各专业领域根据特点不同,设置了不同的课程。这10所高校都根据自己的培养目标制订了不同的实践内容,实习的时间大多是一年。实习合格所得的学分是8分,只有山东体育学院是4分。

  参考文献:

  [1]全国体育硕士专业学位研究生教育与管理资料汇编[Z].2011年全国体育硕士专业学位研究生培养工作研讨会,2011,(11).

  [2]教育部文件.教育部关于做好全日制硕士专业学位研究生培养工作的若干意见[Z].教研[2009]1号,2009,(3).

  [3]国务院学位委员会文件.关于下达《体育硕士专业学位设置方案》的通知[Z].学位[2005]8号,2005.

  [4]谭政典,周兰君.中、美、日体育学科硕士研究生课程设置的比较研究[J].西安体育学院报,2003,20(4):18-20.

  [5]魏德样.我国体育硕士专业学位研究生培养方案的调查分析[J].吉林体育学院报,2011,27(4):6-8.

  [6]高玉英.新形势下全日制体育硕士专业学位培养模式探讨[J].山西师大体育学院学报,2009,24(3):72-74.

  [7]曹健.建立体育硕士专业学位的探讨[J].成都体育学院学报,2004,(6):94-96.

  [8]周珂等.我国体育教育训练学专业硕士研究生培养方案研究[J].中国体育科技,2005,41(1):115-117.

  社会研究方法实践报告篇4大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!

  一、智力资本报告背景

  (一)欧洲国家大学发展面临的挑战 大多数欧洲国家的大学正在面临着政治举措、经济社会改变以及新的研究模式等所带来的各种新挑战。其中一个重大的挑战是欧洲范围内的政治因素驱动,如博洛尼亚宣言,其使命是建立欧洲高等教育领域,目的是要实现高等教育部门更大的兼容性和较高的可比性。随着社会经济环境的变化,大学的教育与研究如何满足社会经济发展的需求?如何满足人们为适应社会经济环境变化追求个人发展的需求?大学不仅要开展基础研究和教育,还要把开展与发展行业或公共机构的合作作为一个重要使命,从而试图提供解决社会经济所面临新挑战、新问题迫切需要的方案。从Gibbons et al.(1994)的“知识生产第二种模式”和Etzkowitz and Leydesdorff(1996)提出的“三重螺旋模型”中,可以发现大学正在从传统的只注重教育的范式向着强调知识生产的新范式转变,这种新的范式是跨学科的,以解决方案为导向的。在这种情况下,大学-产业-政府之间的关系变得更有活力、更为紧密,有助于发展大学、企业和政府之间的两方甚至三方联盟,促进大学与其他各种知识生产者之间相互影响和沟通(Gibbons, 1998)。转变后的大学,虽然其教学和研究仍然是重要目标,但范围将会更大。大学教学将包括终身学习机制的建立和提供涵盖各种各样要求的专业课程,并要致力于提高创新能力。

  为应对这些变化和挑战,大学在组织、管理和预算分配方面需要给予更大的自以及充足的资金支持。更多的自以及资金支持,同时又意味着更多的责任,面临着政府、所有者以及社会公众的问责。大学的多种角色重合造成新的内部压力,需要新的机制来应对,需要增强其资金使用状况、社会和经济成果等信息披露的透明度。

  (二)需要新的管理和信息披露工具 大学从本质而言是知识生产者,它输出的是以科研成果、接受教育的学生等作为表现形式的知识,因而大学的研究人员和学生,以及其所处的关系网络和组织惯例等无形资源是其最为宝贵的资源,但这些没有相关的规定要求进行披露。所以在考虑大学如何处理管理和测量知识生产过程的问题时,智力资本(IC)的报告工具和评估无形资产的一般方法为发展新的管理和报告制度提供丰富的基础。因此,2001年,奥地利教育、科学及文化部发起了一个名为IC报告可能性的研究。并在2002年奥地利议会最后决定,在奥地利大学的重组过程中,大学有义务IC报告。奥地利采用智力资本报告来增强大学的透明度,加强大学的知识管理与绩效管理,启动了智力资本计划。

  IC报告框架为理解和报告组织绩效,提高透明度和增强责任感提供了一个更好的基础(Guthrie et al.,2004)。IC报告框架同时涉及不同的利益相关者(Almqvist and Skoog,2007),这也意味着IC报告有利于大学与社会的沟通和联系。IC报告可以帮助确定组织的优缺点,揭示不同的大学任务的现状和被用来作为控制和监督工具(Altenburger and Schaffhauser -Linzatti,2006)。因而,IC报告是一个有用的工具,它提供了“公共机构的工作如何创造价值的沟通工具”(Mouritsen et al.,2005),可以满足内部和外部的目的,是满足公共机构新管理要求的一个有效尝试。

  (三)奥地利高校重组推行IC报告 奥地利大学的重组是基于新公共管理原则,该原则是以增加自,以输出为导向和业绩为基础的资金分配为前提的(Titscher et al.,1999)。除此之外,还引入“绩效合同”作为根据新范式实施改革的一个重要因素。这些合同确定了大学(提供研究,人力资源,研究计划,合作和社会目标)和教育部(资金资助)的职责,并制定一个为期三年的预算,三年后制订新合同。资金的资助,基于需要、需求、业绩和社会目标四个标准,由高校和教育部之间商定。大学每年都要提供业绩报告,提供有关合同的进展和取得的成果等相关信息。根据奥地利《大学法》(UG 2002),IC报告的披露与绩效合同的履行和业绩报告同步进行。IC报告是业绩报告的一部分,另一方面它又是独立的报告,不得不说,这些规定是自相矛盾的(Michaela Schaffhauser-Linzatti, 2004)。业绩报告只涉及合同中所规定的内容,而IC报告范围比绩效合同更广泛,要全面报告大学活动,反映他们的整个性质,并且是提供内部的管理和制定决策的工具。两份报告都是由大学自己提供并且大学校长最终负责他们的正确实施。

  因此,奥地利大学IC报告实现了两个目的:首先,提供无形资源管理的信息。大学决定是否应该投入以及投资多少用于培训教师和研究人员,应决定与哪些组织进行合作,应强调实施哪些研究方案等。随着部门、研究机构和整个大学中IC报告的实施,目标会具有可操作性、成果能实现监控。其次,IC报告提供给外部利益相关者智力资本的开发和生产使用的标准化、可比较的信息。教育部门将会得到有用的信息,以便对其分配资源,管理研究项目,同时也为国家的科学和教育政策的制定提供支持。

  二、奥地利大学智力资本报告方式、框架与指标体系

  (一)智力资本报告方式 奥地利大学IC报告在实施过程中,选择的报告方式从大学自发、自愿披露的模式,发展到政府有组织有计划的推广与自愿披露相结合的方式。前一种方法最初使用于奥地利研究中心的智力资本报告,它是一种自愿披露方式。1998年ARC自发引入智力资本报告制度,以说明组织无形资本的发展、研究绩效和信息的透明度。该组织于1999年正式对外智力资本报告,已连续12年对外智力资本报告。这种方法的优点在于可以有效提高大学的声誉,而且有利于信息使用者的理解和使用。当然也存在局限,考虑到智力资本是组织的核心资源,必然不会全面地披露所有的智力资本,这就导致大学智力资本的信息含量降低,增加了信息使用者使用的难度;同时可能导致报喜不报忧的局面。

  后一种方法主要来自奥地利《大学法》有组织有计划的规定。2002年,奥地利公立大学进行重组的新《大学法》,启动了智力资本计划,规定每一所奥地利大学都必须从2006年开始在每年4月30日前自己的智力资本报告,并报送教育部。虽然这种带有强制性意味的法律,也只规定大学智力资本报告向教育部,并没有强制向所有利益相关者披露,也就是说各大学在对外披露智力资本报告也有自愿性。但新《大学法》规定,如果智力资本报告,则必须说明以下内容:大学的愿景、战略与目标,大学的智力资本与流程,评价与预测等。因此,正是基于后一种混合式的大学智力资本报告方式,使得这项工作得以加速推进。

  (二)智力资本报告框架 IC报告的概念框架,是建立在试图追踪大学知识生产过程基础上的模型(见图1)。它包括以下三个主要要素:分别为大学愿景、目标,智力资本及其转变活动和影响。

  目标包括两部分,一是根据奥地利的科教政策设立的教育部目标,另一个大学自行定立的组织目标,大学开展的各项活动要受到目标的指引。

  无形资源和其转变活动,这部分描述大学可以调动的智力资本或无形资源和采取或计划以改善他们不同的活动。在此模型中智力资本或无形资源被解释为在大学中知识生产过程的投入。智力资本分为人力资本、结构资本和关系资本三要素。人力资本是从事大学工作的所有相关的研究人员和非科研人员。结构资本是程序和过程,往往被忽视的大学的基本建设。关系资本的研究人员以及整个组织关系和网络,支持大学的正常运转并帮助其获得外部的智力支持。不同的活动是对无形资源或智力资本的加工,将其转变以达到教育部门和大学的目标。模型区分了六个不同的活动类型,它们在实施过程中可以根据大学具体特征和类型(例如是艺术类,商科还是理工科大学)缩减或细分这些过程。智力资本的投入与输出的结果可能是完全一致的(比如教研人员),但对于外部的利益相关者而言会因为信息的不完全性很难进行区分和分析,所披露的IC报告就必须描述“加工过程”以反应二者的区别,这既可以表现出机构的独特性,又使得IC报告成为动态过程的监控工具。智力资本的输出,对不同的利益相关者(学生,企业,社会公众等)产生影响,用定量的指标评价这些影响和用指标描述“加工过程”都是非常困难的内容。

  (三)指标体系 指标体系是让利益相关者能够评估组织的业绩和正确估计该组织的未来。通过设立大学智力资本的指标体系,可以监督大学是否已经开展要达到目标的活动,可以明确地评估其成果。大学智力资本指标体系的设立与盈利组织传统的财务指标体系不同,它是以非货币性的指标为主、定量和定性相结合的指标体系。在奥地利IC报告项目中,开发指标的设计和选择主要是基于三方面:1)在奥地利大学中过去使用的一系列指标,2)智力资本文献中建议使用的指标,3)评价研究的结果(Leitner, 2002)。最终由联邦教育部(Federal Ministry)以及校长联合会议(Conference of Rectors),选择使用的一组指标(Sanchez et al., 2009),2006年2月指标的详细清单和IC报告的结构发表于奥地利智力资本报告法案(Altenburger and Schaffhauser-Linzatti,2006)。

  根据奥地利智力资本报告法案(Intellectual Capital Report Act, ICRA),在其智力资本报告内容的2-4部分,分别规定了智力资本、核心流程以及输出结果和影响等框架要素的指标共计53个,除此之外,考虑到医学院和艺术类大学的特殊性,为其又单独设置了特殊指标。指标的具体内容,评价时点和时期则是在附录1中作了详细解释。第2部分是衡量智力资本的指标,分为人力资本,结构资本和关系资本;第3部分是核心流程评价指标,核心流程按照教育和继续教育以及研发分为两部分;第4部分是经过核心流程加工转变后的结果和影响指标,与第3部分分类相对应同样分为两部分。

  三、我国大学智力资本管理应借鉴的经验

  我国大学与奥地利大学情形较相似,主要以公立学校为主,正经历教育改革,所面临的社会经济环境正在发生巨大变化,大学的“第三使命”越来越突出。学者们的相关研究认同,有效使用智力资本对大学的绩效而言至关重要(Leitner et al., 2005)的观点,利益相关者需要大学智力资本的信息进行决策。虽然近年来我国教育部已经了《高等学校信息公开办法》,明确了大学信息公开的适用范围、原则、职责分工,规定了大学信息公开的内容等,但很少涉及大学智力资本等内容,大学智力资本管理和报告工作并没有实质性地展开,而大学的核心竞争力恰恰是智力资本,这必然会影响大学信息公开的透明度和效果。所以,必须加快研究大学智力资本及其报告理论与实践,通过学习借鉴国外已有的经验和成果,指导我国大学正确开发智力资本,促进大学的可持续发展。当前,我国应该从以下三点开展大学IC报告的工作。

  (一)转变管理理念 首先我国大学的管理理念要转变,从注重内部管理转向服务于社会。大学不仅要进行教学和科研工作,也要服务于城乡社会经济发展。对于我国大学来说,不能局限于自己的圈子,在知识经济社会中,只有把大学的智力资本与社会结合,才能体现出大学的价值,才能获得社会的认可。其次,大学应向智力资本管理方向转变。大学应充分认识智力资本在大学发展中的战略地位与重要作用,重视智力资本的开发与管理,积极编制并披露智力资本报告。从奥地利大学以及研究机构IC报告的社会反应来看,大学智力资本报告不仅显示了学校的竞争优势,而且体现了内在价值,吸引更多有价值的资源支持大学的发展。因此,从这一点来看,我国大学的管理理念更应该转变。再次,大学更应该注重长期目标。奥地利案例显示,强制性指标,会导致大学出现投机行为,出现“目标偏离”(goal displacement, Davies, 1999)的可能。政府教育部门、大学及社会要清醒地认识到,在实施大学IC报告过程中,不是以披露智力资本为目的,而是要发展和完善实现大学可持续发展的长期核心竞争力,要实现大学的长期目标。最后,大学的智力资本管理应以人为本。 大学管理要服务于教学、科研和学习,应关心、关爱、 关注教师的成长, 培养学生的创新、实践与解决问题能力。

  (二)建立智力资本报告制度 奥地利大学IC报告是《大学法》强制性规定的,由于其处于发展的早期阶段,很难得出是强制性还是自愿性披露适当的结论,但争论不断。如果根据相关法律规定,大学有义务披露具有可比性的智力资本信息,这样具有同质性的报告可以促进横向和纵向比较分析,帮助进行决策,提高公共政策的清晰度和增加透明度(Arviran,2006)。然而,每所大学都有其特性,所擅长的学科领域、分配到各教学和研究等方面的资源不同,因此,具体的大学IC报告应围绕其特点,把握具体情况,确定满足其目标的智力资本,准确描述加工过程以及其结果,利益相关者才能获取更为有用的信息,以帮助其进行决策。

  考虑到“目标偏离”的潜在问题,我国缺乏相关方面的研究和实践经验,根据奥地利大学在实施IC报告过程中的困难和利益冲突,法律法规的不健全,ARC自愿披露IC报告的效果等情况,我国应先鼓励大学自愿编制与披露IC报告,政府等机构应充分发挥指导和服务职能,推进大学IC报告理论研究与实践。经过一段时间,在大学形成动态学习机制后,再以法律的形式,规定大学必须披露具有可比性、有用性的IC报告,来增强大学管理的透明度,加强大学智力资本管理。如奥地利大学IC报告,也是以ARC自愿披露IC报告为先行,借鉴其经验和大量研究的基础上,才能强制性规定奥地利大学披露IC报告,正是奥地利教育部门的指导工作与法律实施,才使得奥地利大学智力资本披露成为典范。当然,不仅要披露大学IC报告,还要对大学内外部社会反应进行监督与评价。大学的管理部门、教师、学生、研究人员等对智力资本报告进行评价,以实现自我评价、改进、完善的机制;同时由社会以及政府部门等外部组织对大学智力资本报告进行监督与检查,以实现信息反馈机制,反馈给学校,以利于改善大学智力资本报告。通过内部和外部的监督与评价,以实现过去内部评价与监督机制转向内外部,特别是社会其他组织评价的双轨制,相互补充,有机结合,以利于不断规范大学智力资本报告的标准,健全、完善大学智力资本报告制度。

  因此,我国大学可以进行自愿性定期披露IC报告的尝试,识别和分析智力资本,设立指标体系,报告智力资本的使用和“加工过程”的情况,尤其是反应学校未来发展潜力的智力资本信息,同时接受社会的监督和指导,从而促使大学提高核心竞争力。

  (三)建立智力资本报告平台 推进大学IC报告制度,要建立一个适合我国大学的研究、实践和反馈平台。首先,建立一个大学IC报告理论研究的平台,只有深入地、全面地进行理论研究,才能有效指导实践。因此,要广泛吸引学者进行理论研究,开发适合我国大学实际的智力资本报告模式,设计智力资本指标体系,建立统一的大学智力资本报告框架和编制指南。其次,建立一个自愿披露大学IC报告的实践平台,使得大学智力资本报告能在实践中不断得到检验与修正,才能不断完善大学智力资本及其报告理论。在实践中,相关部门要对大学智力资本报告自上而下进行必要的解释和宣传,采取措施鼓励引导各大学根据自己的特色,自愿对外披露IC报告。除此之外,采用多种形式收集关于大学IC报告的反馈信息。通过书面调查、媒体采访、网络平台等方面接收公众的反馈信息,为评价和进一步的理论研究以及强制性披露奠定坚实基础。最后,要建立大学智力资本报告的信息处理系统,形成动态反馈机制。通过信息处理系统收集利益相关者对大学智力资本及其报告等信息需求的特点与规律,分析智力资本报告的社会反应,从而完善智力资本报告系统,增强大学对智力资本的管理。

  [本文系国家社会科学基金一般项目(编号:12BGL016)和教育部人文社会科学研究青年基金项目(编号:09YJC880051)阶段性研究成果]

  参考文献:

  [1]董必荣:《智力资本研究现状评析》,《科技管理研究》2009年第10期。

  [2]董必荣、熊程:《智力资本的战略地位分析》,《科技与经济》2010年第6期。

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  [4]陈钰芬:《区域智力资本测度指标体系的构建》,《统计研究》2006年第2期。

  社会研究方法实践报告篇5

  一、指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”主题,紧密结合社会组织工作实际,进一步解放思想、实事求是、改革创新,着力转变社会组织工作中不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约社会组织工作科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于社会组织管理工作科学发展的体制机制,着力提高党员干部推动科学发展、促进社会和谐的能力,将科学发展观贯彻落实到社会组织管理工作的各个方面。

  二、目标要求

  紧扣部党组关于“提高思想认识,解决突出问题,创新机制体制,促进科学发展”总体要求,进一步提高党员干部思想认识,强化科学发展理念;大力提升干部队伍素质,提高社会组织管理工作能力;着力解决突出问题,提升社会组织管理水平;加快完善制度体系,创新社会组织发展机制;全面推动社会组织管理工作,使工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,引导社会组织健康、有序、可持续地发展,更好地为社会主义和谐社会建设发挥积极作用。

  三、基本原则

  (一)必须进一步解放思想。要研究社会组织发展的新形势、新情况、新问题,充分认识在全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的历史阶段中,社会组织功能、作用和发展规律,加大改革力度,创新发展模式,健全管理体制,完善运行机制,使社会组织建设和管理工作更加符合科学发展观的要求。

  (二)必须注重实践。以“民政为民、寒冬送暖”为学习实践活动载体,大力开展志愿服务活动。要服从和服务于党和国家全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的历史任务,不断增强服务功能,加强自身建设,发挥服务群众、服务社会,推动政治、经济、社会、文化发展的积极作用。

  (三)必须贯彻群众路线。要尊重人民群众的首创精神,深入总结源于人民群众和基层的新事物、新做法、新经验,注重体制机制创新。要把服务对象满意作为衡量学习实践活动成效的重要标准,发扬民主,广开言路,全方面听取意见建议,全方位接受监督,努力找准、下力解决影响和制约社会组织管理工作科学发展以及党员干部队伍建设存在的突出问题,确保学习实践活动取得实效。

  (四)必须坚持高标准、严要求。组织党员干部深入学习实践科学发展观,实事求是查找存在的问题,深刻分析产生问题的原因,全面总结经验教训,认真开展批评和自我批评,进一步明确努力方向。查找和剖析问题既要严格要求,又不搞人人过关,注意保护党员干部的发展积极性。

  四、方法步骤

  学习实践活动,主要遵循“静下来潜心学习、走出去调查研究、敞开门分析总结、全方位建立健全制度”和领导干部“带头学习文件、带头参加活动、带头开展谈心、带头开展批评和自我批评”的方法。

  学习实践活动按照以下阶段和环节进行:

  动员部署(*8年10月上旬)。组织民间组织管理局和民间组织服务中心全体党员干部参加部学习实践活动动员大会;成立学习实践活动领导小组;召开学习实践活动再动员会议,由支部书记孙伟林作动员讲话,传达学习有关文件,使党员干部充分认识开展学习实践活动的重大意义;制定学习实践活动实施方案;明确开展学习实践活动的指导思想、目标要求、指导原则、方法步骤。

  第一阶段:学习调研(*8年10月中旬-12月中下旬)

  1、学习培训。10月中旬至10月下旬,以“科学发展观学习周”形式,集中两周时间,组织全体党员干部,采取多种形式,认真学习党的十七大精神、《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》,学习等中央领导同志一系列重要讲话精神。处以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。组织全体党员干部参加部直属机关党委组织的科学发展观主题报告会和集中培训,局领导参加到唐山开展科学发展观的实地学习考察。组织全体党员干部参加民政部学习实践活动实践载体——“民政为民、寒冬送暖”活动。

  在认真参加部里统一学习培训的同时,民间组织管理局和民间组织服务中心主要组织开展四项活动:一是进行社会组织图书资料室建设,开展党员干部读书学习活动;二是结合读书学习和业务工作,组织一次学习实践科学发展观青年论坛;三是以党支部为载体,组织党员干部深入社会组织开展志愿服务活动;四是邀请有关专家学者,举办社会组织科学发展理论讲座。

  2、深入调研。在开展学习培训活动的同时,10月中旬,着重围绕新形势下社会组织发展与管理改革创新,梳理影响和制约社会组织管理工作科学发展的突出问题,制定调研工作方案。10月中旬,筹备召开全国社会组织管理暨执法监察工作会议。通过总结交流社会组织执法工作经验、分析执法工作的现状及面临的问题,研究探讨相关解决办法,使工作走上法制化、科学化管理轨道。10月下旬至12月底,主要围绕九个方面展开深入调研:①通过对“三鹿奶粉”事件涉及的相关行业协会的调查和处理,进一步落实温总理关于“发挥行业作用”的指示精神,研究制定行业协会诚信自律相关措施;②异地商会和校友会的政策研究;③社会组织税收优惠与监管有关政策研究;④境外非政府组织代表机构资金监管政策研究;⑤赴四川等地震灾区开展境外非政府组织参与灾后重建问题专题调研;⑥进行社会组织人事政策调研;⑦基层社会团体备案调研;⑧行业协会评估工作调研;⑨城乡基层社会组织调研。期间,集中开展“民政为民、寒冬送暖”活动,党支部以“送温暖”活动和主题实践活动等形式,组织党员干部深入困难地区和困难群众家中,开展走访慰问工作,了解困难群众所想所急所需,帮助他们解决实际问题。

  3、围绕科学发展进行解放思想讨论。组织党员干部开展解放思想讨论,形成民间组织管理局、民间组织服务中心贯彻落实科学发展观的工作思路。在积极参加部学习实践活动领导小组围绕科学发展进行解放思想讨论统一安排的四次专题研讨和一次综合研讨的同时,组织系列论坛,对如何发挥基金会等公益组织在构建和谐社会中的作用进行研讨;组织编写《社会组织执法案例汇编》,通过汇总、评析近年来社会组织行政执法的典型案例,以案析法,研究和探讨登记管理机关的执法工作,做到科学执法、规范执法;11月初召开研讨会,研究发展民办非企业单位培育发展问题;11月中旬召开“*8年社会组织理论创新研讨会”,就社会组织理论创新问题开展专题研讨。

  第二阶段:分析检查(*8年12月中下旬~*9年1月)

  1、召开专题民主生活会。12月中下旬,学习实践活动领导小组采取多种方式,征求全体党员群众的意见,进行汇总总结。*9年1月上旬,局和中心领导班子成员分别在相互谈心、听取群众意见和撰写发言材料的基础上,召开检查科学发展观贯彻落实情况的专题民主生活会,检查领导班子在贯彻科学发展观要求方面存在的突出问题,在党风党纪方面存在的突出问题,深刻分析原因,开展批评与自我批评。1月下旬,及时向党员干部反馈领导班子专题民主生活会情况。

  2、形成分析检查报告。12月底,结合年终考核由局领导报告工作,对照科学发展观的要求检查分析民间局和民间中心全年工作。1月上旬,召开会议深入研讨民间局和民间中心贯彻落实科学发展观取得的成效、存在的突出问题和对策思考,撰写领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析报告,上报部学习实践活动领导小组办公室。

  3、组织群众评议。1月上中、旬,局和中心贯彻落实科学发展观情况分析检查报告形成后,通过座谈、网络、窗口及上门征求意见等多种形式,邀请社会组织、业务主管单位、有关专家学者等各个方面代表进行评议,征求意见,修改完善报告,按时呈报部学习实践活动领导小组办公室。

  第三阶段:整改落实(*9年2月)

  1、制定整改落实方案。2月上旬,以分析检查报告为依据,对查摆出来的突出问题和需要完善的制度,按轻重缓急和难易程度,制定整改方案,分别提出整改落实的目标、方式和时限要求,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任,按时向部学习实践活动领导小组办公室上报书面整改方案。

  2、集中解决突出问题。进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法,切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题,重点解决宏观政策层面的突出问题和事关群众切身利益的问题。要认真落实整改方案,能够马上解决的,要集中力量解决;不能够马上解决的,要根据科学发展的要求,统筹谋划改进工作的总体思路和制度设计,在今后的工作中逐步加以解决。

  3、完善政策机制。要从活动一开始就重视做好创新体制机制工作,认真学习掌握党的方针政策和国家法律法规,充分借鉴学习调研成果,充分运用领导班子分析检查报告,勇于突破制约社会组织工作科学发展的体制机制束缚,进一步完善今后一个时期社会组织工作的总体思路,积极推进相关政策研究和立法工作,起草形成关于新形势下社会组织发展与管理改革创新的初步意见。

  五、工作要求

  一是提高认识,高度重视。要深刻领会中央文件和中央、部领导同志的重要讲话精神,了解这次学习实践活动的背景,充分认识学习实践活动的重大意义,在思想上高度重视。

  二是领导带头,深入实践。局、处级领导干部要起到模范表率作用,带头学习、带头实践、带头整改。要按照学习实践的要求,深入实际,调查研究,明确思路,破解难题,充分发挥学习实践活动的功能和作用。

  三是统筹安排,突出特色。要妥善处理好学习和工作的关系。学习安排要和业务工作相结合,既要抓工作,又要抓学习,做到两手抓、两不误、两促进。同时,要结合社会组织建设与管理的实际和我局干部队伍的状况,创新活动形式、丰富活动载体,使学习实践活动既严肃认真又生动活泼,做到主题突出,特色鲜明。

  社会研究方法实践报告篇6

  传统社会调查方法的内容按照社会调查的基本程序分为四个部分:第一部分社会调查的准备与设计,包括社会调查概述、社会调查课题的选择与确定、调查方案的准备与设计;第二部分社会调查的实施,包括社会调查的四种不同类型和资料搜集的四种不同方法,即普查、抽样调查、个案调查和典型调查以及访谈法、问卷法、观察法、文献法的操作步骤和应用范围;第三部分资料的整理分析,包括资料的统计分析和理论分析;第四部分调查工作总结,包括定性研究报告和定量研究报告的撰写特点与要求、调研工作的总结与评估等。以上四个部分的课程内容体现了社会调查工作的完整过程,体现了从准备阶段—实施阶段—研究阶段—总结阶段的递进发展过程。《社会调查方法》课程内容的设计既要遵循社会调查工作过程的完整性,更要结合实际工作情境的工作任务设置。如果只是掌握了每个阶段的工作技能,而不懂得面对不同工作任务选择不同的方法,这就不能满足学生多样化、多层次的工作需求。因此,《社会调查方法》课程内容的解构需要在了解常规工作任务的基础上解构工作步骤,明确每一个工作任务的知识、能力、素质和客观要求,由此来确定具体的理论知识章节和实践项目。

  根据对社区的市场需求调研,高职社区管理与服务专业的核心岗位确定为:社区工作站专干和社区社会组织社工。社区工作站专干主要面向社区居民提供计生、综治、社会保障等公共服务,社区组织社工主要面向社区老人、青少年、妇女儿童等提供专业化服务。每一个岗位有若干个典型工作任务,而需要运用到社会调查方法的工作任务主要有以下三项:社区成员信息采集、社区各类人群的问题及需求调研、社区居民对社区工作的评议。

  第一项社区调查工作任务:社区成员信息采集。它是社区管理的基础性工作,包括居民信息、单位信息、门店信息、党员信息和民政对象等信息的采集,其中具体的任务包括调查摸底、编制不同成员对象的信息采集表、对社区成员开展普查及信息的录入等,主要涉及社会调查的概述、社会测量的内涵与特点、普查的特点与要求等相关知识。

  第二项社区调查工作任务:社区各类人群的问题及需求调研。它是开展社区服务的重要依据,也是以居民为本的重要体现,其中具体任务包括调查方案设计、调查样本和调查方法的选择等。主要涉及调查课题的选择与确定、调查方案的准备与设计、操作化的程序与方法、抽样的类型与设计、个案研究与典型研究的特点、访谈的设计与操作以及研究报告的撰写等。

  第三项社区调查工作任务:社区居民对社区工作的评议。它是改善社区工作人员的工作效率和服务态度的重要途径,其中具体任务包括调查问卷的准备、设计与实施等。主要涉及调查方案的准备与设计、操作化的程序与方法、抽样的类型与设计、问卷的设计与运用、文献的搜集与整理、资料的整理审核与统计分析以及实证研究报告的撰写等。从以上工作任务可以看出,《社会调查方法》课程设计的解构与内容的重构经历两个重要阶段:首先,将社区典型调查工作任务分解为若干模块化的子任务,可以依据工作对象、工作内容、工作手段、工作组织和工作环境等要素对其进行解构。其次,将子任务转化为具体的章节。每一个子任务都是一个完整的工作过程,将子任务工作过程的步骤与课程的具体内容一一对应。

  二、基于社区工作任务的课程教学实施建议

  1.建立社区管理与服务专业与社区合作的新型关系,搭建课程实践的平台。社区管理与服务专业应与街道、社区签订正式实习协议,安排该专业学生到社区开展专业实习和课程实践。就《社会调查方法》而言,学生作为方案设计者、调查员、数据录入员、资料分析员和报告撰写者,可以帮助社区完成各项调查工作任务。一方面学生能将所学知识应用于实际工作任务当中,在实践中提高自身的专业素质和就业竞争能力;另一方面学生参与社区调查工作能有效减轻社区的工作负担,提升社区工作实效。

  2.采取小组式学习法,提升社区调查工作任务的完成质量。首先,根据社区调查工作任务的数量和类别,将班级成员进行合理分组,每组3~5人,分组时考虑小组成员性别、个性、能力等特点进行多元化的搭配。其次,引导学生根据教师公布的社区调查工作任务教学计划及相关资料,主动选择适合的调查任务,并制订调查任务实施方案。再次,为了避免在小组式学习的过程中组长包办所有工作任务或者有些队员坐收渔翁之利、置身事外,教师可以将小组内部成员的身份和职责轮流定为主访员、次访员、记录员、观察员等,并加强协调、监控,确保圆满实现教学目标。

  3.采取联合督导,为学生提供实践指导、协调、推动和评估。为保证课程实践的有效性和规范性,使该专业学生的实践质量得到切实提升,需要大力加强实践督导工作。而传统的实践督导模式主要有两种,即学院督导和社区督导。笔者认为,由社区专业与社区行业共同为学生提供课程实践督导是一种值得推广的督导形式。它能有目的、有计划地指导学生将课程习得的理论知识应用于实践,并将专业价值与个人价值进行整合。学院督导实行“项目督导”,主要负责联合实践项目的规划、联络、协调、过程监督与总结评估;社区督导则负责“职责督导”,主要负责学生在实践期间的工作安排、社区环境适应、社区调查的程序指导与调查实效鉴定。

  4.引入能力本位考核办法,注重学生全面发展。在具体的考核过程中,可采用阶段评价、过程评价和目标评价等多元的评价方法。首先,结合学生出勤情况、课堂表现、课后作业等过程表现给予全面、综合的评价;其次,评估调查小组的调查报告质量要高,调查报告格式要正确,内容要完整,符合实证研究和质性研究的特点;再次,组织小组展示和答辩,每个小组成员按工作任务进行总结陈述,把调查过程中遇到的问题以及解决方法、心得体会和自我评价等与大家分享,再由教师与学生提出问题,共同讨论,给予互评。

  三、总结

  社会研究方法实践报告篇7

  公共管理类课程实践性教学方式较多,其中采用较多且很成功的是案例教学法。案例教学是运用典型案例,将学生带入特定事件的现场进行案例分析,通过学生的独立思考或集体协作,进一步提高其识别、分析和解决某一具体问题的能力,同时培养正确的管理理念、工作作风、沟通能力和协作精神的教学方式。当然,案例及其教学并非要取论的发展或者实践的观察,而是为从一种不同的背景审视理论与实践的关系开辟了道路,是以情景模拟的方式使学生们置身案例所描述的特定情景中来运用所学的知识独立地观察思考、分析问题,而不是直接进入社会实际活动中去直观感受、观察实践。社会调查却是要通过深入社会搜集直观感性的第一手材料,进而分析研究材料,形成理性的调查结论,是知识从感性向理性深化的过程,具有鲜明的参与社会实践的特征。在实践基础上从搜集直观感性的材料、分析研究材料到形成理性的调查结论的认识过程,就是调查的过程。

  在乡村公共管理课程中引入社会调查法来展开实践性教学,引导学生有目的、有意识地专门搜集和整理课堂学习知识的相关信息,通过观察社会、了解社会,可以实现课堂学习与社会中的现实问题的有机联系,促使学生运用所学知识解释社会现象,实现感性认识到理性认识的逐步加深,做到从实践中来,到实践中去,实现学会认知,学会做事,学会合作,学会生存。

  二、社会调查法的框架

  作为一种系统的、科学的认识活动,社会调查有着一种比较固定的程序,这种固定的程序可以说是社会调查自身所具有的内在逻辑结构的一种体现。主要包括以下几个步骤:

  (1)提出调查主题。这是整个社会调查工作的基础,需要在理论分析的基础上提出有价值的、有创新的,具有可行性的调查主题或观点,尽量具体化和精确化,以便界定调查对象、调查区域范畴和实施调查。

  (2)调查准备。在明确调查主题后,需要为实现调查目标而进行调查设计和准备调查问卷。调查设计主要是针对需要研究的问题制定研究分析的策略,并选择适当的调查方法以保证调查资料的收集和分析过程的规范和科学。调查问卷的设计是调查准备阶段非常重要的工作,必须要将研究主题放在一定的理论分析框架中,明确需要收集那些方面的资料,紧密围绕研究主题设计问题,采用可观察指标,注意构建可操作的变量和指标之间的逻辑关系,选择适当的问卷结构,这直接影响到所收集的数据质量和后续的研究。此外,简洁和被调查者易于理解的调查问题能保证调查的顺利进行和数据质量的真实,在设计问题时必须要考虑被调查者的时间资源、个体认知能力等情况。

  (3)社会实地调查。在这个环节,调查者要深入社会,根据不同的研究主题选择不同的访谈方法收集资料。在具体调查访谈过程中,往往可能由于现实条件的变化或调查设计与现实之间存在的偏差等,需要根据实际情况灵活地调整预定的访谈方法或对调查问卷进行修正。

  (4)数据整理和分析研究。社会实地调查完成后,收集到的一手资料需要进行整理、统计和分析,得出调查研究结论并撰写调查报告。

  三、社会调查法在乡村公共管理课程实践性教学中的应用案例

  笔者将社会调查法引入乡村公共管理课程的实践性教学,取得了良好的教学效果。下面以“京郊农民对乡村公共管理状况的满意度调研”为例对社会调查方法在乡村公共管理课程实践教学中的运用进行说明。

  (一)确定调查主题

  根据乡村公共管理课程的教学内容,在选择什么内容或问题作为社会调查主题时,主要考虑调查主题的有价值性、可行性等,因而选择“京郊农民对乡村公共管理状况的满意度”作为调查主题。这是因为:(1)本课程学习对象为北京农学校农林经济管理专业的本科学生,需要从实践中认识社会,加强专业和课程认知。(2)课程学习的85%以上的学生来自北京郊区,分布于北京市的海淀区、朝阳区以及延庆县、平谷区等九个郊区县的44个乡镇,调研地点的分布具有一定的代表性,学生以自己家庭所在地为中心进行辐射式取点或选择调研样本进行随机抽样调查或滚动取样调查具有非常便利的条件,能够保证问卷调查的质量,而且调研成本低。

  (二)调查准备

  调查准备主要包括了调查问卷设计和社会调查的组织安排准备两方面的内容。

  1·设计调查问卷

  调查问卷的设计一定要紧密围绕调查主题,本着全面、科学、可操作性来设计调查问题和构建变量和指标之间的逻辑关系。根据当前北京郊区乡村经济状况、乡村公共管理的现状、乡村公共管理的教学内容及学生的认知能力等,以了解京郊农民对当前乡村公共管理的满意度以及影响京郊乡村公共管理水平的因素为主要内容,除被调查者及其家庭基本情况的12个问题外,共设计了与调研主题相关的5大类66个问题,其中关于乡村公共管理主体的有15个问题,关于乡村基层民主的共计20个问题,有关基础设施建设及发展的共14个问题,社会保障及参加情况的有11个问题,收入及其他的有6个问题,其中有些问题还设计了子问题以便搜集更详细的资料,此外还设计了需要补充说明的问题项。通过这些问题,可以考察京郊乡村公共管理的状况、村民对公共管理的满意度等相关情况,能使学生对京郊乡村公共管理状况有一个直观、真实的认识,从社会实际状况出发来深入而直观地认识乡村公共管理的内容、方式、目的等,加深对该课程内容的理解,并从课程学习角度去理解相关政策的实施基础与意义。

  2·前期组织安排

  随着课程内容的推进,在调查前1个月布置具体的社会调查事宜。主要是介绍社会调查方法、调查数据可靠性的把握、调查报告的撰写以及本次社会调查的要求等,督促学生做相关的知识储备,尤其是对调查问卷要做详细的解释,保证学生理解调查问题及调查目的,减少调查者因对问题的不理解造成的数据错误。因为考虑到少部分学生家庭所在地在北京市城区或京外省份,自主联系京郊乡村调研存在一定的困难,为了保证每个同学都能实际进入京郊乡村调研,于是按宿舍将学生分成若干调查小组,并且确保每4-6人的小组中至少有2名以上家在郊区乡村的学生,要求每组来自城区家庭的学生必须跟随来自郊区的学生进行调研。各小组自主推选一名组长,主要负责小组调查活动的开展和与教师的联系,调查分工等由组内成员自行协商。

  (三)京郊乡村调查与资料收集

  在调查准备阶段,各调查小组根据组员情况,确定调查地点,细化到京郊的村庄。各小组优先选择家庭所在地、亲戚所在地、同学朋友所在地为调查村庄,依靠亲戚、朋友、同学等熟人帮助,在被调查村庄有选择地发放问卷或面对面地调查与访谈,既降低了社会调查的成本而且还能保证问卷的回收率和数据质量。在调查过程中,被调查农民的问题补充说明为研究主题的拓展和深层次分析提供了补充资料。学生在调查总结交流中往往对这个环节的感受最深,从他们的反映来看,更多地集中在学到了课本上没有的东西、对相关教学内容有了更深的理解、团队协作精神的培养、调查访谈技巧的掌握和沟通能力的提高等方面。

  (四)调查数据整理、分析与报告撰写

  将调查得来的原始数据资料进行整理、分析是撰写调查报告和定量研究的基础。这个环节中,指导学生根据调研主题,分析调查问题之间的逻辑关系,撰写调研报告。各调查小组成员的知识结构和水平的差异影响着各组选择的数据分析方法。更多的小组选择EXCEL进行数据整理和分析,分析较为简单;有些小组选用SPSS统计软件进行分析,实现了乡村公共管理课程与统计分析课程的结合,学以致用使分析结果更为深入和全面,并加强了课程学习间的联系。

  (五)调查的总结、交流大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!

  前面的工作只是完成了一项社会调查,但要取得良好的教学效果,完善社会调查法的实践性教学成效,调查的总结与交流是必不可少的环节。进行调查成果的交流,各小组以PPT形式汇报各组的调查情况、调查结论等,就调查中反映出的问题进行讨论,分享调查体会与经验,并且回答老师和同学的提问,实现知识的启发、碰撞、提升。同时对调查中暴露出问题的总结,比如对于组织安排、问题设计、调查难点等进行总结,以便在今后的社会调查中避免出现相同的问题,完善社会调查法的实施和提高调查效果。从学生对调查交流、总结的情况反映来看,有些小组事先组织安排有所欠缺,导致调查时间和次数比预想的多,很多学生在经过社会调查后改变了原先对社会调查的简单认识;更多的学生反映经过社会调查后对乡村公共管理课程中的很多知识有了直观和更深入的认识,并开始思考相关问题,而且还在调查中取得了许多意想不到的收获和感受,比如被调查的村民面对学生说出自己的想法并期望学生们能解决他们说到的问题时,很多学生的反映是认识到专业课程学习的重要性和激发出的强烈的社会责任感。此外,社会调查对交流、沟通能力以及与团队合作能力的锻炼也是学生交流总结中反映比较突出的一个方面。

  (六)社会调查的评价考核

  各小组完成社会调查后,在规定的期限内要求上交调查报告、填写后的调查问卷、小组成员的分工说明等材料。小组社会调查实践成绩由调查报告成绩、交流汇报老师打分和学生评分三部分组成。交流汇报中,参加汇报会的课程组教师和各调查小组根据调查汇报和回答问题情况打分,分别汇总平均后得到教师评分成绩和学生评分成绩。调查报告成绩、交流汇报教师评分和学生评分成绩分别按照60%、20%和20%的比例加权得出小组社会调查实践成绩。每个学生的成绩以小组成绩的85%为基数,15%按照每个学生在小组社会调查中的分工和表现等给出。科学、合理的评价标准和评价方式有助于借助评价考核来检验课程教学效果和学生学习能力与素质的提高情况,有助于完善实践性教学的各个方面。

  社会研究方法实践报告篇8

  论文摘要:通过借鉴高校教师科研项目管理的做法,不断创新社会实践管理和指导的有效模式,在实践中有计划、有步骤地从大量申报课题中抽选出若干课题作为重要课题予以立项,实践活动收到良好效果。这·有效模式的建立对发挥社会实践活动教育、引导大学生成长成才起到了积极作用。

  大学生社会实践活动是大学生思想政治教育的重要环节,对于促进大学生了解国情,增长才干,锻炼毅力,奉献社会,培养品格,具有不可替代的作用。加强对大学生社会实践活动的管理和指导,明确教育目的,提高教育实效,就是要不断研究探索大学生社会实践活动的管理和指导方式、方法,在取得实效上下功夫。2005年以来,笔者在总结以往社会实践的做法和经验的基础上,借鉴科研项目管理的做法,尝试对大学生社会实践活动项目化管理模式进行了研究。

  一、大学生社会实践活动项目化管理是保证社会实践取得

  实效的一种有效措施自20世纪80年代开始,大学生社会实践已经开展了20多年,其形式多种多样,内容丰富多彩,教育效果越来越明显,因而越来越受到各个高校的重视,学生参加社会实践的积极性也在不断提高。但是以往的社会实践活动在某些方面存在这样或那样的不足,如:在内容上缺乏深度,与专业结合不紧密,发挥学生主观能动性上不够,在培养学生创新能力和为社会服务等方面尚有很大的差距,社会实践中高校师生高知识层次的特点体现不明显,社会实践的功效没有很好地发挥出来。

  对社会实践进行项目化管理,是研究社会实践发展的趋势。

  结合高校的实际情况,借鉴高校教师科研项目管理的做法,提出创新的一种对社会实践进行管理和指导的有效模式。其基本点是有计划,有步骤地从大量申报课题中抽选出若干课题作为重要课题予以立项。对立项的课题,学校给予重点支持,选派指导教师,划拨必要的活动经费。实践活动的组织由学生自主进行。社会实践结束后,学校对课题进行系统的评估,并评选出优秀课题给予奖励。

  在项目管理模式下的社会实践具体步骤为:

  (1)选题和申请。学校社会实践项目办提供部分社会实践课题供学生选取,同时学生也可以自行选取题目,填写统一的社会实践项目申报表,上报学校项目办统一审批。

  (2)立项。学校项目办根据课题申报情况,按照社会实践评定标准,对所有课题根据其内容的完整性、实践时间安排的合理性、预定成果的可靠性等进行统筹的选拔并最终确定立项项目。

  (3)选派指导教师。为了更好地发挥教师的指导作用,指导教师·股由参加实践学生所在系的任课教师担任。在学生立项同时将指导教师情况随立项申请一起报送校项目办,也可由校项目办帮助实践课题组选派指导教师。

  (4)社会实践的开展。假期开始后,各立项课题组成员在指导教师的指导下,根据日程安排开展实践活动。学校高度重视实践活动的过程,要求学生在实践过程中保留证明信、宣传单宣传册、活动照片、音像资料等等,以备评估时进行查验。

  (5)实践报告的撰写。社会实践活动结束后,学生在指导教师的指导下根据实践情况撰写社会实践报告。新学期开始后两周内各课题组向校项目办提交社会实践报告(打印版,电子版各一份)及相关实践成果。

  (6)评估。学校项目办组织相关专家对社会实践成果进行评估。评估分两个阶段:一是对实践报告及相关实践成果真实性、完整性、规范性的评定;二是评估专家听取各课题组负责人对实践内容和实践情况的报告,并针对其中的问题进行提问分析论证最后根据评估情况给出相应得分,从而确定最后的结果。

  社会实践项目化管理模式的显著特点:

  (1)管理严格。从立项、开展到评估都严格按照既定方案进行统一管理和指导,实践活动中可能会出现的每一个问题和细节都在方案中明确标明。

  (2)立项资金批次化。对于立项的社会实践活动根据申报情况给予不同档次的项目以不同额度的资金支持,资金采取分批次支付的原则,即活动开展初期支付一半资金,待评估后根据答辩情况确定剩余资金是否支付,评估中被评为差的项目将不再支付剩余资金。

  (3)引入科研工作量。根据项目开展情况以及评估情况,对立项社会实践项目的指导教师计算科研工作量,工作量的多少以评估后的结果而定。

  (4)评估环节指标化。评估环节不仅仅要求立项课题组提

  交实践报告,同时要提交各种实践成果,而且评估标准中对每一项成果都给定了相应的得分,保证了实践成果的完整性。

  二、运用社会实践项目化管理模式需要把握的几个关键点

  在项目管理模式下的社会实践是一个分步实施的系统工程。要把整个社会实践工作做好,达到预期目的,应该紧紧把握以下几点:

  1.选题要充分

  选题是社会实践开始前的重要准备工作。采取给定题目与自由选题相结合的方式,首先,学校积极准备,从社会实践的各方面、各领域圈定一定数量的、适合学生开展实践活动的题目,并将题目下发到学生手中。参加实践的学生可以从中选取自己喜欢的适合的题目,同时学生也可以根据自己的爱好、专业特长提交其他题目,这样就充分发挥了学生的自由度,有利于调动他们参加社会实践的积极性。

  2.立项要精炼

  由于受人力、物力、财力所限,确定为社会实践重点项目的课题是有限的。因此,为了重点保证立项课题的开展,必须要对项目进行精选。精选的原则为:一要着眼于当前地方社会经济建设中的重大事项;二是要着眼于当前社会热点问题;三是要着眼于涉及学生利益的热点问题;四是要着眼于学生专业知识的应用与提高。

  3.学生是主体

  大学生社会实践活动是以学生为主的实践活动。因此,要在社会实践活动中充分发挥学生的主观能动性,充分发挥学生的创造性,给学生更加自由的空间。

  学生的主体作用在项目化管理模式下的社会实践具体步骤中要有充分的体现。首先,在选题阶段给学生充分的自由度,让他们能够根据自己的特点提交课题。其次,在社会实践具体实施过程中,学生主体作用体现要更为明显。由于指导教师对社会实践只是起到全面的把握,所以具体实施都是由学生进行,这样可以更加充分地发挥学生的主观能动性,按照其思路和方式进行实践活动,进一步发挥学生的主动性和创造性。2006年暑期社会实践中,落实八荣八耻对构建和谐唐山的影响的调查》课题组的同学们利用自己的专业知识制作了社会主义荣辱观专题网站,将社会主义荣辱观的宣传力度进一步扩大,为其他课题的创造性活动提供了借鉴。最后在评估过程中,学生可以把自己在实践过程中的经历、取得的成绩以及自己对社会实践课题的想法、建议,充分地进行讲解和表述,通过自身的表现赢得评委。

  4.评估要科学

  对大学生社会实践进行项目化管理的一个很重要的环节就是对实践活动的评估。评估的目的在于引导大学生的社会实践活动要真实开展,使学生的实践活动能够真正深入社会,贴近生活。对学生社会实践的评估不单纯是对实践报告、研究成果的评价,更重要的是要对学生开展实践活动的方式和过程进行系统的了解和全面的分析,这样做可以既检验学生实践成果的水平,同时也可以将其中好的方面作为经验保留,为今后实践活动提供借鉴。

  5.成果要拓展

  对学生社会实践成果进行评估后,要最大限度地对实践活动的教育效果进行拓展。在这方面我们做了如下工作:将社会实践报告编印成册下发给学生,扩大其在学生中的影响力;通过座谈会、报告会、成果展等宣传形式让参加社会实践的同学谈体会,讲感受,从而让更多的学生体验到社会实践的真谛;与其他兄弟院校进行实践成果交流,取长补短。

  三、实施社会实践项目化管理需要正确处理的几个关系

  1.立项与非立项社会实践项目相结合

  立项的社会实践项目与没有立项的社会实践项目同等重要。被列入立项的社会实践项目不是社会实践项目的全部,它只是整个大学生社会实践的一部分,所不同的是立项的社会实践是学生社会实践活动中重点选择的项目,不能以立项的社会实践项目代替所有的社会实践活动。因此,应该在抓立项的社会实践的同时,积极组织学生开展其他的社会实践活动,力求让更多的学生参加到更为丰富的实践活动中来。

  2.教师指导与学生自主活动相结合

  教师参与学生社会实践,对社会实践成效的取得是有益的,但必须强调学生是社会实践活动的主体,因为学生无论是知识的获得、能力的形成,还是素质的提高、思想的转变,都要通过自己积极思考和主观努力才能实现,其他人不能代替也不能强制。让学生自主进行社会实践,才能达到教育学生、锻炼学生、提高学生能力的目的。当然强调学生的自主J陛,绝对不是不要教师的指导,教师要起到引导、帮助和促进作用。教师更多的是帮助学生选题,设计实践方案,督促学生和指导学生进行评估的准备。

  3.社会实践活动与课堂教学相结合

  社会实践是大学生的第二课堂。教学和实践都是培养学生适应社会能力的过程和手段,因此要注意两者密切的结合,使得学生在实践中解决理论上的困惑,在教学中培养实践的能力。因此,无论是专业课教师,还是德育课教师,都要关注学生的社会实践活动,注重解决学生社会实践中发现的问题。

  四、实施项目化管理模式后的结果:社会实践效果显著提高

  1.实践报告水平高。社会实践形成了高质量的调查报告。报告信息量大,数据多,对问题描述有理有据,具有很高的说服力。报告图文并茂,运用了大量实例,并辅以声音和音像资料,更印证出了社会实践活动的水平。

  2.学生锻炼效果好。社会实践活动让学生真正接触到了社会,贴近了生活。在社会实践活动中学生深入厂矿社区、企业、农村等地,与当地的居民和群众进行了密切的接触,体会到了工人的艰辛、农民的劳苦,经历了严寒酷暑的洗礼,从而能够更加珍惜自己的学习机会,将来为社会做出自己的贡献。

  社会研究方法实践报告篇9

  【关键词】 企业环境报告; 规范体系; 经济后果

  中图分类号:F234.1 文献标识码:A 文章编号:1004-5937(2015)06-0046-03

  一、引言

  近年来,企业环境报告研究与实践受到业界高度重视。企业建立环境报告机制可提升其公众形象,调解其与相关利益者间的关系(Davis,1999);增强组织透明性,改变企业经营方式,便于环境绩效交流(Nola,2002);投资者可通过企业环境报告提供的信息进行正确的投资决策(Douglas和Christopher,1999)。

  环保部2008年颁布《环境信息公开办法(试行)》,2010年颁布《上市公司环境信息披露指南》,并于2011年实施《企业环境报告书编制导则》。该类政策的实施加大了业界对企业环境报告研究的关注,加速出现了一批相关研究成果。本文拟对现阶段企业环境报告方面的国内外研究成果给予回顾和评价。

  二、企业环境报告研究综述

  企业环境报告研究成果主要表现在企业环境报告发展历程研究、企业环境报告披露现状与评价研究、企业环境报告影响因素和经济后果研究三方面。

  (一)企业环境报告发展历程研究

  1.企业环境报告发展阶段与趋势研究

  李海英等(2010)认为环境报告发展经历了三个阶段,依次为环境报告、社会责任报告(健康安全报告)和可持续发展报告,国外多数大企业已经从第一阶段发展到第三阶段,但国内只有少数企业发展到第三阶段。岳全化(2000)指出环境报告的发展历程大致可以分为五个阶段:(1)企业的环境信息通过年度财务报告的附注形式来展现;(2)一次性环境报告书的出现;(3)描述性环境报告书的出现;(4)出现含有技术性的环境报告书;(5)可持续环境报告书。关于企业环境报告的发展趋势,Kolk(1999)指出虽然企业环境报告在现有的披露经验中还存在大量问题,但未来的报告将具有可比性、可量化性和可验证性。孙振清(2004)认为企业可持续报告是环境报告的终结也是环境报告的新生。

  可以看出,多数学者已经看到了企业环境报告的两个主要发展趋势:一是向独立环境报告发展;二是向融合“环境―经济―社会”综合绩效的可持续发展报告发展。

  2.企业环境报告推动力量研究

  岳全化(2000)认为企业环境报告产生的原因有二:一是经济发展与环境保护的矛盾日益明显,公众环境意识的增加,对企业环境信息和环保行为的关注,要求企业公开披露环境信息的意愿增强;二是政府意识到环境问题的解决需要社会公众的支持和参与,鼓励企业将环境信息公开。王立彦等(2001)指出,企业环境报告的发展除了依靠公众环境意识的提升以及各国政府的推动外,企业自身的觉悟也起了一定作用,公司主动披露环境信息表明以盈利为目标的企业已经具备一定的社会责任感和自我约束力。学界从政府规制、公众意识、公众参与机制、公司治理等方面探讨了企业环境报告的推动力量,但对于市场机制及其与政府规制的配合等推动因素研究较少。

  (二)企业环境报告现状与评价研究

  1.企业环境报告披露现状研究

  李建发等(2002)研究发现当前企业环境报告披露处于自愿性和强制性相结合的局面,企业的环境信息披露从披露企业环境影响信息扩展为环境绩效和环境会计信息,取得了明显进步。王立彦(2009)研究发现国内大多数环境报告是重信息数量轻信息质量。胡立新等(2011)指出企业对于环境信息的披露存在内容上的较大差异,他们更偏好选择对于自己企业形象有利的环境信息进行披露,即披露存在选择性。常宁等(2008)认为环境报告的披露存在着信息透明度低,有效性不足的问题,其中在数量上只有少数的上市公司披露了环境报告;在内容上披露有限,缺乏对例如环境支出等因素的披露;在披露质量上有待加强,普遍以披露定性信息为主,缺乏对定量信息的披露;在披露形式上各异,不易于收集处理。国外具有代表性的研究中也指出大多数环境报告没有充分给出对于特定公司来说关系最重大的环境问题的一般性说明,与产品有关的环境保护方面等重大问题往往被忽略,而且对所有要素都以同等详细程度介绍。

  可见,企业现有环境报告披露数量和质量都亟待提升,学者倾向于要求企业强制披露环境报告,但究竟应披露何种层次数量和质量的环境报告,学界并未给出完美答案。

  2.企业环境报告的评价体系研究

  国内外评价企业环境报告质量的方法主要有四种:内容分析法、原则分析法、标杆研究法和评分法。Morhardt(2001)在评价美国上市公司披露的环境报告中,将评价环境报告综合性的测量清单中加入微观注解、文字分析、主题百分比分配以及数值评分的因素。Douglas等(1999)指出,美国企业环境报告虽有第三方鉴证,但因缺乏审核服务标准,并未将鉴证结果在环境报告中一并披露,建议建立企业环境报告内部评价体系。钟朝宏等(2007)采用德勤会计公司制定的计分卡对宝钢公司的环境报告进行全面评价,并指出环境报告评价体系的必要性在于可以使各行业不同的环境报告具有可比性、可参考性,加强信息沟通的质量。尽管多数文献对环境报告评价体系持肯定意见,但有一点值得注意,Matthias(2012)曾在研究中指出,如果环境报告编制者已经适应了评分体系,那么这些评分体系将丧失其原来的评价功能。

  无论是自愿披露还是强制披露,企业环境报告鉴证和审计在提升其信息含量方面发挥着重要作用。目前的环境报告评价标准尚未统一,环境报告审计研究需要跟进。

  (三)企业环境报告影响因素与经济后果实证研究

  1.企业环境报告披露的影响因素实证研究

  企业环境报告披露的影响因素主要包括企业外部因素和企业内部因素。外部因素主要包括法律法规、行业属性、企业相关利益者。Barros等(2012)发现,公司环境报告披露是企业业务合法化的一种方式,样本公司环境信息披露水平显著增加,与同期环保法规数量增加和企业相关利益者的驱动有关。Salamaetal等(2012)以英国上市公司为样本的研究发现,企业规模越大,其所处的行业对环境越敏感,其越可能披露环境报告。内部因素则集中在企业特征和企业环境管理体系认证等方面。Sumiani等(2007)以马来西亚上市公司为样本,发现ISO认证对马来西亚公司环境报告披露的自愿有一定的影响,特别是对“污染减排”环境信息的披露。舒岳(2010)发现,独立董事人数对环境会计报告披露有显著影响。

  2.企业环境报告的经济后果实证研究

  企业环境报告经济后果的研究集中于企业环境报告与环境绩效、财务绩效之间的关系影响。Staden(2007)发现,企业的环境报告与企业的环境绩效排名正相关。Roberts(2010)指出,企业的环境报告和企业的环境绩效存在负相关关系,环境绩效越差的企业更容易提供内容丰富的环境报告。Wagner(2005)研究发现,较好的环境报告质量不一定导致较好的环境绩效,两者没有很大的关联性,但是环境报告仍然可以作为一种有价值的环境管理工具。吕峻、焦淑艳(2011)以2007―2009年造纸业和建材业的上市公司为样本,发现环境报告的披露与环境绩效之间存在显著的负相关关系,而与财务绩效之间不存在明显的相关关系。此外,吕峻(2012)在研究公司环境披露与环境绩效关系中也得到环境报告披露与环境绩效之间存在显著负相关关系的相似结论。

  三、评价与展望

  现有文献对于企业环境报告研究具有以下特点:(1)学界已跟踪到企业环境报告的实践发展轨迹,注意到“环境―经济―社会”综合绩效与环境报告的耦合问题,并及时将企业环境报告的研究由单纯环境信息转变到环境绩效、财务绩效与社会绩效信息披露。(2)企业环境报告的研究内容及范围比较全面。在环境报告的研究中国内外研究既涉及企业环境报告的发展历程和原因,又涉及企业环境报告在不同国家的制度建设和理论依据,以及对近年来企业环境报告的披露问题和措施的研究,此外,还探讨了其评价体系和经济后果。(3)企业环境报告的研究缺乏综合性。从研究内容来看,多数研究都只针对环境报告的某一部分内容,少有研究从整体的角度对现有的研究成果进行归纳总结。从研究方法而言,实证性研究较少。(4)企业环境报告研究成果缺乏实践指导性。研究成果虽然涉及评价体系和经济后果方面,但大多是点到为止,缺乏深入的研究和明确的结果,其借鉴意义缩水。

  企业环境报告研究的未来研究方向包括:(1)企业环境报告第三方审核研究。环境报告信息内容多且杂,这要求第三方机构审核报告时需要投入更多的精力以及更加专业的知识指导。环境报告的特性不仅提高了审核工作的要求,还加大了审核的风险。审核工作的完备有利于提高环境报告的信息质量。(2)企业环境报告的可比性研究。不同行业乃至生产同种商品的不同企业出具的环境报告都可能在形式内容上存在较大的差异,这种现状的长久存在不易于环境报告披露的本质目的,也不利于信息交流和比对。(3)企业环境报告的驱动因素与经济后果研究。从多方面找寻环境报告披露的影响因素和经济后果,站在实践的角度发现研究成果对企业披露环境报告具有一定推动意义,从而提高企业的自觉披露性,完善环境报告的理论体系。

  【主要参考文献】

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  社会研究方法实践报告篇10

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